集團(tuán)公司舉行2019屆實(shí)習(xí)生培訓(xùn)周

    7月15日上午，集團(tuán)公司在贛州溫馨家園項(xiàng)目部舉行了2019年度實(shí)習(xí)生培訓(xùn)。集團(tuán)工會(huì)主席任顯陽(yáng)、總裁助理陳紹林，人力資源部相關(guān)人員、部分基層單位人力資源工作負(fù)責(zé)人以及來自高等院校建筑專業(yè)的47名大學(xué)生參加了本次培訓(xùn)周。 
    任顯陽(yáng)首先代表集團(tuán)公司向參加實(shí)習(xí)的大學(xué)生表示熱烈歡迎，并就集團(tuán)開展實(shí)習(xí)生培訓(xùn)的目的意義、實(shí)施方式、對(duì)實(shí)習(xí)生的期望等方面作了深入闡述。他要求實(shí)習(xí)生要敢于吃苦、善于思考，虛心學(xué)習(xí)，提高主動(dòng)性，盡快融入實(shí)習(xí)崗位；同時(shí)要學(xué)習(xí)浙江城建文化，常懷感恩心、強(qiáng)化責(zé)任心、塑造執(zhí)行力。隨后，集團(tuán)公司各相關(guān)職能部門為實(shí)習(xí)生做了職業(yè)技能、職場(chǎng)禮儀、道德教育培訓(xùn)。 
    舉行實(shí)習(xí)生培訓(xùn)周是集團(tuán)公司做好人才選拔工作的重要手段之一。該活動(dòng)的開展不僅有利于公司公開人才需求標(biāo)準(zhǔn)、提前考察擬招聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能、提早進(jìn)行崗位技能指導(dǎo)和培訓(xùn)，為集團(tuán)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的新生力量，同時(shí)也是公司積極履行社會(huì)責(zé)任、創(chuàng)新實(shí)習(xí)就業(yè)模式、提升浙江城建品牌、知名度的有效途徑。